Pengertian Pengembangan Diri, Menurut... (Part 3)

Hai Semuaaaa..!

Dalam hal pembelajaran terus mengasah ketrampilan yang udah kita punya, pastinya ingin dong diasah terus supaya dapat berguna untuk dimasa yang akan datang. Nah dasar ketrampilan ini lah yang membuat kita ingin terus mengembangkan diri. Tapi sebelumnya udah paham belum pengertian dari pengembangan diri/peribadi itu apa? Mari kita bahas yaaa dibawah ini...

Menurut Wikipedia pengertian dari Pengembangan Diri/Peribadi adalah 

"Meliputi segala kegiatan yang meningkatkan kesadaran dan identitas diri, mengembangkan bakat dan potensi, membangun sumber daya manusia dan memfasilitasi kinerja, meningkatkan kualitas hidup dan memberikan kontribusi dalam mewujudkan impian dan cita-cita. Tidak ada batasan terhadap pengembangan diri, konsepnya melibatkan baik kegiatan formal maupun nonformal.."

Dapat disimpulkan segala sesuatu yang dapat meningkatkan kemampuan diri sesuai potensi yang ada dan dapat berdampak kepada lingkungan sekitarnya. Contohnya pengembangan diri sangat penting dilingkungan kerja (perusahaan) karena dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas sebagai karyawan, seseorang tidak mempunyai batasan sampai kapan harus berhenti mengembangkan diri.

Cek juga! Pengertian Hard & Soft Skills, Menurut... (Part 2)

Lingkungan sekitar kita juga terus berkembang, yang perlu difokuskan adalah pengembangan diri yang tepat sasaran sesuai potensi diri dan target yang ingin dicapai. Contohnya seorang staff pajak harus terus update perihal undang-undang perpajakan yang berlaku dan pembuktikan skill nya yang dapat diperoleh berupa setifikat Brevet dari lembaga-lembaga yang ada. Jika targetnya adalah ingin mendirikan konsultan pajak sendiri maka dia juga harus mengikuti dan lulus USKP. Nah disini bentuk pengembangan diri yang dia lakukan untuk targetnya jangka panjang dan proses-prosesnya tentu dia harus terus belajar. Justru, kurang tepat jika seorang staff pajak ingin terus berkarir di dunia perpajakkan tapi malah mengambil kursus menjahit. Memang tidak sepenuhnya salah juga kalau ternyata memang dia lebih berbakat menjahit daripada menjadi staff pajak, dan malah dia bisa membuat bisnis konveksi atau fashion sendiri. 

So, dari sebelum lulus sekolah/kuliah dan terjun kedunia kerja, para bears nih diharapkan sudah mempunyai target jangka panjang, lalu beberapa target jangka pendek untuk menuju jangka panjang tersebut. 

Cek juga! Pengertian Motivasi, Menurut... (Part 1)

Kedepannya, kami akan banyak membahas topik terkait pengembangan diri secara umum yang bisa mensupport karir bears lho, di dunia kerja. Misalkan kalian kalau ada yang ingin berkonsultasi perihal pengembangan diri, target jangka panjang, step-step nya dsb, bisa banget komen dibawah ini atau kontak kami langsung ya (cek contact us!) 😊

Keep fighting! 

Pengertian Hard & Soft Skill, Menurut... (Part 2)

Hollaa Bears!

Dalam mencapai suatu target, diperlukan ketekunan, tujuan yang jelas, bahkan dorongan yang kuat agar target nya tercapai, ya kan? Dari semua itu dibutukan yang nama nya motivasi. Kalau kalian tidak termotivasi, laluuu target nya hanya akan menjadi sia-sia dong yaa... Kami sudah sedikit merangkum apasih yang dimaksud motivasi di post kami sebelumnya. Langsung cek ya...

Sebelum membahas lebih lanjut, mari pahami terlebih dahulu apa sih pengertian dari Hard Skill dan Soft Skill ini...

Hard Skill adalah

"kemampuan teknis yang dibutuhkan disebuah pekerjaan, ada yang berlaku khusus pada pekerjaan tertentu, ada juga yang umum harus dikuasai untuk semua pekerjaan, seperti Microsoft Office."

Sedangkan, soft skill adalah

"kemampuan yang dibutuhkan seseorang untuk menunjang Hard Skill yang dimiliki, contoh seperti kemampuan berkomunikasi, manajemen waktu, kerja sama, kepemimpinan, dsb... Kemampuan semua itu sayangnya tidak diajarkan disekolah, sehingga untuk mengasah kemampuan ini diperlukan lingkungan yang mendukung dan keinginan untuk mengembangkan diri ke arah yang lebih baik."

Kesimpulannya yaa, seorang Bears harus mempunyai Hard Skill dan Soft Skill untuk meningkatkan kinerja kalian. Contoh seorang staff Accounting harus memiliki Hard Skill berupa kemampuan akuntansi yang baik dan dapat mengoperasikan software akuntansi atau Microsoft Excel dan Soft Skill nya adalah dapat berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja sama dalam tim, dapat membagi waktu dengan baik dan teliti. Hubungan soft skill diatas untuk seorang staff Accounting adalah perusahaan berharap dia dapat berkomunikasi dengan baik dengan departemen lainnya, kompak dalam timnya, dan perkerjaannya selesai tepat waktu. Kepemimpinan, dapat mensupervisi timnya dan sebagainya.

Kedepannya kami akan menyajikan case-case yang sering terjadi di lingkungan pekerjaan dan solusinya terkait hard skill dan soft skill yang harus dimiliki oleh para Bears diluar sana.

Selain, memiliki motivasi dalam mencapai tujuan, hard & soft skill dalam menunjang tujuan, kalian juga perlu mempunyai keinginan untuk mengembangkan diri kalian, bears... Kami akan menjelaskannya di postingan berikutnya.. Stay tune!

Pengertian Motivasi, Menurut... (Part 1)

Holla Bears !!

Post kali ini kami akan menjelaskan sediikit perihal topik yang bisa kalian dapatkan di Jurnal Beruang ini, topik yang akan kami jelaskan diantaranya :

• Motivasi
• Hard & Soft Skill
• Pengembangan Diri

Dari 3 topik yang akan dibahas di Jurnal Beruang ini sangat berkaitan satu sama lainnya untuk kehidupan sehari-hari maupun jenjang karir, Bears. JB disini akan memperjelas lebih dalam lagi satu persatu yaa....

by dweedon1 from Pixabay

Menurut situs kenamaan Wikipedia, Motivasi adalah

"Proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuan, tiga element utamanya adalah intensitas, arah, dan ketekunan"

Berdasarkan teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow, teori X dan Y Douglas McGregor maupun teori motivasi kontemporer, arti motivasi adalah 

""alasan" yang mendasari sebuah perbuatan yang dilakukan oleh seorang individu. Seseorang dikatakan memiliki motivasi tinggi dapat diartikan orang tersebut memiliki alasan yang sangat kuat untuk mencapai apa yang diinginkannya  dengan mengerjakan pekerjaannya yang sekarang"

Berbeda dengan motivasi dalam pengertian yang berkembang di masyarakat yang sering kali disamakan dengan "semangat", seperti contoh dalam percakapan "saya ingin anak saya memiliki motivasi yang tinggi". Statemen ini bisa diartikan orang tua tersebut menginginkan anaknya memiliki semangat belajar yang tinggi. 

Maka perlu dipahami bahwa ada perbedaan penggunaan istilah motivasi di masyarakat. Ada yang mengartikan motivasi sebagai sebuah alasan, dan ada juga yang mengartikan motivasi sama dengan semangat. 

Motivasi berasa dari bahasa latin "movere", yang berarti menggerakkan. Menurut Weiner (1990) motivasi didefinisikan sebagai kondisi internal yang membangkitkan kita untuk bertindak, mendorong kita mencapai tujuan tertentu, dan membuat kita tetap tertarik dalam kegiatan tertentu. Menurut Uno (2007), motivasi dapat diartikan sebagai dorongan internal dan eksternal dalam diri seseorang yang diindikasikan dengan adanya hasrat dan minat, dorongan dan kebutuhan, harapan dan cita-cita, penghargaan, dan penghormatan. Sedangkan Imron (1966) menjelaskan bahwa motivasi berasa dari bahasa inggris "motivation" yang berarti dorongan atau pengalasan untuk melakukan suatu aktivitas hingga mencapai tujuan. 

Dari serangkaian pengertian para ahli diatas, maka dapat disimpulkan bahwa motivasi adalah sesuatu alasan yang mendorong seseorang untuk melakukan, menyelesaikan, menghentikan, dsb, suatu aktivitas guna mencapai tujuan tertentu yang diinginkan dari motivasi tersebut.

Nah, sekarang saatnya menjelaskan apa yang akan dilakukan kami untuk kalian tentang motivasi ini. Kami akan mencoba menyajikan hal-hal yang bisa memberikan dorongan, alasan-alasan dan tujuan agar para Bears bisa menghadapi dunia kerja dengan baik. Motivasi biasanya disampaikan oleh seorang Motivator dan kami sudah memiliki seorang Motivator yang handal dan berpengalaman dibidangnya dan siap memotivasi juga memberikan solusi untuk para Bears diluar sana. So, stay tune untuk postingan kami selanjutnyaaa...

Penjelasan dari Hard Skill & Soft Skill akan dijelaskan di post selanjutnya... 😊

JB ingin tahu hal apa yang bisa membuat bears termotivasi dalam mencapai sesuatu? Komen dibawah yaa!